155项重磅荣誉！施耐德电气2022年可持续发展更上层楼！

2022年，施耐德电气荣获全球155项重磅奖项，涵盖绿色供应链、绿色技术和产品创新、企业管理、人才培育等多个关键领域，包括连续11年登上《企业爵士》“全球可持续发展百强企业”榜单，连续11年入选“道琼斯可持续发展世界指数”，连续12年入选碳排放披露项目的A级名录等，这些成就都与施耐德电气长期坚持可持续密不可分。

早在2002年，施耐德电气就将可持续纳入核心战略，并通过制定“可持续发展影响指数（SSI）计划”衡量自身在环境、社会及公司治理（ESG）各领域的表现，致力于促进经济效益与社会效益的双赢，因此获得权威机构的广泛认可。

当前，绿色低碳转型是各产业面临的新挑战，数字化技术是最佳武器，而创新正是其发展的核心动力。在中国，施耐德电气以创新为引擎，紧握“数字化”和“绿色”两大关键方向，不断加大研发投入，目前已经建立了集研发、供应链、销售支持、生态伙伴为一体的“中国中心”，形成了北京、上海、深圳、西安、无锡五大研发中心的格局，及软硬件一体化的创新体系，加快创新落地，进一步强化在华的综合实力，更好满足快速发展的市场需求。

同时，多款数字化产品与技术解决方案也在2022年获得了业界权威认可。

作为可持续发展的践行者，施耐德电气以数字化打通从产品生产到资产运维的各个环节，并打造端到端绿色供应链，带动上下游伙伴获得卓越减碳成就。

可持续发展是一项系统工程，除了技术驱动，还需各方携手才能实现。然而，多数企业在推进可持续发展的过程中仍面临规划不清、技术欠佳等多项挑战，亟需先行者赋能。

为此，施耐德电气不断升级生态合作方式：

另外，通过在中国发起 “减碳大师”计划，施耐德电气不断拓宽减碳生态圈，以多种方式助力更多企业、组织和个人加速迈向低碳。

自计划启动至今，已有近20家客户、合作伙伴和组织成为首批“减碳大师”；2000+企业代表参与了“减碳大师”计划前期调研；10000+个人用户通过参与“碳足迹”测算、北京马拉松活动、可持续辩论赛等活动为“减碳大师”计划助力。

依托多样化的赋能，施耐德电气助力伙伴和用户取得了切实的减碳成果。在客户侧，截至2022年第三季度，施耐德电气已帮助全球客户累计减少4亿吨碳排放，预计2025年可达8亿吨。

同时，施耐德电气致力于建设多元、平等和包容的职场环境，入选Equileap“全球企业性别平等排行榜”，并连续5年入选“彭博性别平等指数”。

在赋能社会大众层面：