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155项重磅荣誉!施耐德电气2022年可持续发展更上层楼!
来源: | 作者:DISTONG | 发布时间: 500天前 | 832 次浏览 | 分享到:

155项重磅荣誉!施耐德电气2022年可持续发展更上层楼!



深耕可持续

施耐德电气荣获全球155项重磅奖项

当前,中国的双碳目标已从理念走向实践,可持续成为产业转型发展的核心命题。作为可持续发展的倡导者、践行者和赋能者,施耐德电气依托领先的数字化技术和丰富的践行经验,在自身迈向可持续的同时,积极赋能伙伴和用户,合力共建绿色生态圈,加速推进产业链整体转型。



2022年,施耐德电气荣获全球155项重磅奖项,涵盖绿色供应链、绿色技术和产品创新、企业管理、人才培育等多个关键领域,包括连续11年登上《企业爵士》“全球可持续发展百强企业”榜单,连续11年入选“道琼斯可持续发展世界指数”,连续12年入选碳排放披露项目的A级名录等,这些成就都与施耐德电气长期坚持可持续密不可分。


早在2002年,施耐德电气就将可持续纳入核心战略,并通过制定“可持续发展影响指数(SSI)计划”衡量自身在环境、社会及公司治理(ESG)各领域的表现,致力于促进经济效益与社会效益的双赢,因此获得权威机构的广泛认可。


当前,绿色低碳转型是各产业面临的新挑战,数字化技术是最佳武器,而创新正是其发展的核心动力。在中国,施耐德电气以创新为引擎,紧握“数字化”和“绿色”两大关键方向,不断加大研发投入,目前已经建立了集研发、供应链、销售支持、生态伙伴为一体的“中国中心”,形成了北京、上海、深圳、西安、无锡五大研发中心的格局,及软硬件一体化的创新体系,加快创新落地,进一步强化在华的综合实力,更好满足快速发展的市场需求。


凭借在软硬件方面不断突破的创新能力,施耐德电气荣膺2022年《财经》长青奖“可持续发展创新奖”.


同时,多款数字化产品与技术解决方案也在2022年获得了业界权威认可。

1

Galaxy PX系列UPS获得全球首张Live Swap Quality -Mark认证证书,并荣获“2022年度智造中国技术创新奖”。

2

万高SEMC-i 臻·薄系列电涌保护器荣获“iF设计奖”及“红点设计奖”。

3

Smart Field系列楼宇控制产品获颁 “iF设计奖”。

4

EcoStruxure™开放自动化平台获得了《控制工程》“2022年工程师选择奖”。


作为可持续发展的践行者,施耐德电气以数字化打通从产品生产到资产运维的各个环节,并打造端到端绿色供应链,带动上下游伙伴获得卓越减碳成就。


1

通过广泛部署数字技术,2022年施耐德电气中国区自身运营碳排放较2017年降低94.9%,中国区供应链三年来实现整体能耗降低9.78%

2

在华的29家工厂和物流中心中,已有16家施耐德电气“零碳工厂”15家工信部“绿色工厂”和12家“碳中和”工厂,为行业绿色低碳转型树立了标杆。

3

凭借绿色供应链建设的优异成绩,施耐德电气连续7年登上Gartner“全球供应链25强”榜单,2022年排名升至全球第二位。

4

获得2022年“保尔森可持续发展奖”绿色创新类别提名,并作为业界标杆纳入2022年《财富》ESG卓越案例库,为制造业绿色发展提供借鉴。


可持续发展是一项系统工程,除了技术驱动,还需各方携手才能实现。然而,多数企业在推进可持续发展的过程中仍面临规划不清、技术欠佳等多项挑战,亟需先行者赋能。


为此,施耐德电气不断升级生态合作方式:

1

从为生态伙伴提供数字化技术,到提供从规划到落地的整体解决方案;

2

从聚焦传统行业,到与伙伴携手探索光伏等新兴领域;

3

从聚焦供应链,到建成覆盖更广泛的减碳生态圈,与生态伙伴共同拓宽绿色共赢之路。


另外,通过在中国发起 “减碳大师”计划,施耐德电气不断拓宽减碳生态圈,以多种方式助力更多企业、组织和个人加速迈向低碳。


自计划启动至今,已有20家客户、合作伙伴和组织成为首批“减碳大师”;2000+企业代表参与了“减碳大师”计划前期调研;10000+个人用户通过参与“碳足迹”测算、北京马拉松活动、可持续辩论赛等活动为“减碳大师”计划助力。

>>  减碳大师 有技可施

2023年,减碳大师计划将持续升级,点击此处


依托多样化的赋能,施耐德电气助力伙伴和用户取得了切实的减碳成果。在客户侧,截至2022年第三季度,施耐德电气已帮助全球客户累计减少4亿吨碳排放,预计2025年可达8亿吨

基于广泛赋能的多项成就,施耐德电气荣获《21世纪经济报道》“2022年度碳中和先锋企业”,第七届“价值共创”中国企业社会责任价值案例评选“双碳目标与减缓气候变化先锋奖”等多项荣誉。

可持续战略还离不开组织管理与文化支持施耐德电气积极构建可持续的企业文化,引导和赋能全体员工参与,获得了多家权威机构的肯定,荣获“第十五届中国管理模式杰出奖”《福布斯中国》“2022中国年度最佳雇主”“2022中国年度最具可持续发展力雇主”等多项大奖。


同时,施耐德电气致力于建设多元、平等和包容的职场环境,入选Equileap“全球企业性别平等排行榜”,并连续5年入选“彭博性别平等指数”。


在赋能社会大众层面:


1

通过“碧播职业教育计划”、“绿色低碳产教融合项目”、“绿色能效全球创新案例挑战赛”等项目,积极参与产教融合,助力绿色创新,为可持续发展培育人才;

2

通过赞助马拉松赛事,开展“净滩活动”、“拾荒慢跑”等企业社会责任活动,持续向大众广泛传递绿色低碳生活理念。

作为可持续发展的全面倡导者,施耐德电气获得了《经济观察报》2022年度“最受尊敬企业”称号、2022年《界面》“2022【臻善奖】年度臻善企业”《南方周末》“2022企业志愿服务品牌榜十强”等多项殊荣。


尹正

施耐德电气执行副总裁

中国及东亚区总裁